9月24日上午，集團黨委委員、董事、副總經理夏立新前往水上服務投資發展有限公司進行調研。水上服務投資發展公司領導班子及相關人員參加。

會議詳細聽取了水上服務投資發展公司近期工作開展情況匯報，并就當前工作推進中遇到的困難與問題進行現場會辦。

夏立新指出，要把水上服務區建設成為全國示范型特色水上服務區，作為各項工作的總綱領，按照省級示范水上服務區建設要求，進一步開展深度調研，搶抓發展機遇，在創新、便民、人文、旅游、美化、綠化、新能源等方面下功夫，統籌規劃建設靠泊船舶污染物接收、轉運及處置設施，充分利用水上服務區資源，積極發展附屬產業，提升服務區的經濟效益和社會效益，努力將水上服務區建設成為集污染物環保接收、船舶維保、便利購物、燃油供應、水上醫療、船員驛站、岸電供水等一站式服務的行船和生活服務的綜合服務區，高標準高質量完成集團下達的工作任務。

9月24日下午，集團黨委委員、董事、副總經理夏立新前往鹽城港引航站進行調研。集團招標采購部、工程管理部、設備技術部、安全環保部、投資發展集團相關負責同志，引航站領導班子及相關人員參加調研會。

會議詳細聽取了鹽城港引航站近期工作情況匯報，并就引航工作中需要協調解決的事項進行現場會辦。

夏立新指出，疫情期間，引航員時刻堅守工作崗位，以高標準嚴要求，為確保港口運輸安全、暢通、便捷，開辟了“綠色通道”。引航站要從嚴從緊抓好引航安全、疫情防控工作，完善引航員登船作業的操作標準，科學儲備防疫物資，扎實做好引航基地建設，保障引航員的辦公、生活需求，切實解決引航員的后顧之憂。要加強引航設備的配置，按照口岸開放實際需求制定購買拖輪和引航艇的具體方案。同時，要總結工作經驗，提早謀劃明年工作，在效益方面精準分析，強化引航后續發展人才儲備，為把鹽城港引航站打造成全國知名引航站而不懈努力。