2月8日，集團黨委召開會議，專題研究集團法治建設、信訪工作。集團黨委書記周正雄主持會議，市委派駐集團黨建工作指導員王健到會指導，集團黨委班子成員等參加。
會議集中學習了習近平總書記關于法治建設的重要論述，學習信訪工作法治化應知應會知識；審議《集團2025年法治建設工作要點》《集團2025年信訪工作要點》等文件。
周正雄在講話中指出，2025年是集團依法治企合規管理三年行動計劃任務的收官之年，法治建設是合規管理的重要內容，是保障企業健康穩定發展的關鍵所在。各單位要進一步提高思想認識，根據集團法治建設工作要點，明確責任、對照補差，切實將各項任務落到實處。要完善制度體系建設，加快推進100項制度匯編工作，構建上下銜接的“100-30-10”制度體系，重抓制度執行，確保各項制度落到實處、發揮實效。要強化法治警示教育，堅持正面規范引導和反面警示教育相結合，打造出更多的合規管理優秀經驗，可推廣可復制的典型案例，不斷提升依法治企提升合規管理水平，真正實現按制度管事、按制度管人，助推集團實現健康可持續發展。
周正雄強調，要始終把信訪工作擺在重要位置，堅持將信訪工作抓在正常、抓在經常、抓在時常。各單位要持續強化“一崗雙責”“一票否決”制度落實，按照“分級負責、各自包干”的原則，切實開展好領域內的接訪工作，抓住解決問題的關鍵要害點，形成一級抓一級的良好局面，確保矛盾化解及時、隱患排查有效。與此同時，要持續加大考核力度，對失職失責、工作不力、信訪事項辦理不到位、造成嚴重后果的，依紀依規嚴肅追責問責，為維護和諧穩定的發展環境保駕護航。
