4月22日，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄前往大豐港區組織召開座談會。集團黨委委員、董事、副總經理夏立新，大豐港區領導班子全體成員、港區所屬子（控）公司主要負責同志參加。
會議詳細聽取了大豐港區以及所屬子（控）公司生產經營情況匯報，并就港區在發展過程中遇到的問題展開討論。
周正雄指出，要強化組織領導，進一步提高政治站位，聚焦主責主業，把黨的全面領導貫穿發展改革工作各方面、全過程，克服患得患失心理，以身作則、率先垂范，以對事業發展高度負責任的工作態度和責任擔當，保障鹽城港各項事業平穩有序運行。要扎實推進“六清”和“人事五清”工作，找到問題的癥結所在，分清原因、明確責任，全程全力做好配合工作，扎實有效推動各項清理工作落到實處，保質保量圓滿完成各項任務目標。
周正雄強調，發展是硬道理，也是解決問題的關鍵所在。要重視年度目標的完成，把完成年度目標任務作為全年工作的重中之重，堅持問題導向，結合業務數據分析，深入研判各級公司首季度經營形勢，找準發展差距，明晰發展方向，著力解決發展中“質與量”的問題。要高度重視安全生產工作，全面深入排查風險隱患，強化措施抓好整改落實，持續筑牢安全生產防線。要扎實推進遺留問題解決，進一步厘清工作思路，研究制定問題化解路徑，助力集團健康可持續發展。
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